Заинтересованы в гибких способах работы с Accenture? Найдите текущие возможности на портале Accenture Contractor или зарегистрируйтесь сегодня для дальнейшего рассмотрения.
УЗНАТЬ СЕЙЧАС
Оставайтесь на связи со всеми вещами Accenture через наш блог о карьере. Мы будем информировать вас о работе, которую мы делаем, и о людях, которые помогают нам обеспечивать высокую производительность. Мы также предложим советы по карьере, тематические исследования и многое другое.
ПОСЕТИТЬ БЛОГ
Кандидаты на работу в США должны иметь разрешение на работу, которое сейчас или в будущем не требует спонсорства визы для разрешения на работу в США и с Accenture (то есть виза H1-B, виза F-1 (OPT), TN виза или любой другой неиммиграционный статус).
Кандидаты, которые в настоящее время работают на клиенте Accenture или аффилированного бизнеса Accenture, могут не подходить для рассмотрения.
Accenture является федеральным подрядчиком, а также EEO и работодателем по программе позитивных действий для женщин / меньшинств / ветеранов / лиц с ограниченными возможностями.
Равная возможность трудоустройства
Все решения о трудоустройстве принимаются независимо от возраста, расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, происхождения, статуса инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, семейного положения, статуса гражданства или любых других. другие основания, защищенные федеральным, государственным или местным законодательством.
Кандидаты на работу не будут обязаны раскрывать запечатанные или вычеркнутые записи осуждения или ареста как часть процесса найма.
Компания Accenture стремится предоставлять возможности трудоустройства для ветеранов-мужчин и женщин.
Для получения дополнительной информации просмотрите копию Заявление о политике в области равных возможностей в сфере занятости и позитивных действий Accenture ,
Если вы хотите, чтобы вас рассматривали в качестве возможности трудоустройства в Accenture, и у вас есть потребность в жилье, например, в случае инвалидности или религиозных обрядов, позвоните нам по бесплатному номеру 1 (877) 889-9009 или отправьте нам Эл. адрес ,
Компания Accenture стремится предоставить людям с ограниченными возможностями равные возможности трудоустройства, в том числе и при необходимости. Если вы наняты в Accenture и вам требуется жилье для выполнения основных функций вашей роли, вам будет предложено принять участие в нашем разумном процессе размещения. Договоренности, сделанные, чтобы облегчить процесс найма, не являются гарантией будущего или продолжающегося приспособления после найма.
Компания не будет увольнять или каким-либо иным образом дискриминировать работников или заявителей, потому что они интересовались, обсуждали или раскрывали свою собственную заработную плату или оплату труда другого сотрудника или заявителя. Кроме того, сотрудники, которые имеют доступ к информации о вознаграждении других сотрудников или заявителей в рамках их основных рабочих функций, не могут раскрывать информацию о выплате другим работникам или заявителям лицам, которые в противном случае не имеют доступа к информации о вознаграждении, если только ) в ответ на официальную жалобу или обвинение, (b) в поддержку расследования, судебного разбирательства, слушания или действия, включая расследование, проведенное работодателем, или (c) в соответствии с юридической обязанностью Компании предоставлять информацию.
Заинтересованы в гибких способах работы с Accenture?